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El origen de la Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra en los movimientos obreros de finales del siglo XIX, los cuales buscaban mejorar las condiciones laborales y reducir los riesgos y peligros a los que estaban expuestos los trabajadores en las fábricas y talleres de la época; con el aumento de la industrialización y la complejidad de los procesos productivos, se hizo evidente la necesidad de establecer normas y estándares de seguridad y salud para proteger a los trabajadores de los peligros y riesgos inherentes a sus labores.
Accidentes laborales: La falta de medidas de seguridad puede aumentar el riesgo de accidentes laborales, que pueden resultar en lesiones graves o incluso fatales.
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Formar especialistas integrales, competitivos y capaces de generar acciones que fomenten la humanización en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo desde el análisis de la situación del trabajador y contexto laboral.
A continuación, presentaremos algunos ejemplos prácticos de condiciones de seguridad laboral en diferentes industrias:
Condiciones Inseguras: Condiciones del lugar de trabajo que pueden provocar accidentes (por ejemplo, escaleras sin barandas)
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Las leyes en materia de SST difieren entre unos países y otros, y cada uno de ellos aplica sus propias leyes y exige el cumplimiento de las mismas. Asimismo, deben tenerse en cuenta leyes y reglamentos regionales, como las Directivas de la Unión Europea sobre seguridad y salud en el trabajo. Los requisitos en materia de SST también difieren drásticamente entre los distintos sectores y tipos de empleo, en función de los riesgos a los que se enfrentan los/as trabajadores/as y de las actividades realizadas. Las empresas deben comprobar el cumplimiento de las leyes de salud y seguridad en los países en los que operan y exigir que sus proveedores cumplan todas las leyes en esta materia en sus propios países. Para obtener información detallada sobre la legislación nacional, las empresas pueden consultar la base de datos LEGOSH y NORMLEX de la OIT, que proporciona información sobre las ratificaciones de los convenios de la OIT por parte de los países y enlaces a la legislación nacional.
Command de plagas: Se deben implementar medidas para prevenir y controlar plagas, como el uso de trampas, insecticidas y métodos de manejo seguro de residuos.
¿Apasionado por la seguridad y salud laboral?, estudia la especialización en gerencia de la seguridad y salud en el trabajo que no solo tiene el componente de conocimiento profundizado si no también un componente de gestión con el que podrás direccionar la seguridad mediante el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la promoción y mantenimiento del bienestar fileísico, mental y social de los trabajadores en una empresa, minimizando el riesgo de inversión y optimización los recursos desde el enfoque de gerencia, podrás así trabajar como
Para optar por el título de Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, el estudiante debe haber cumplido con los requisitos establecidos en los reglamentos de la Universidad y la normatividad vigente.
En resumen, los objetivos de seguridad y salud en el trabajo son esenciales para asegurar un ambiente laboral seguro y saludable.
Es muy habitual subcontratar servicios u obras a empresas externas, al no disponer de medios propios. Con todas estas empresas y trabajadores externos, tu empresa tiene la obligación here de coordinarse para controlar que las tareas que este own va a realizar en tus instalaciones, no van a generar riesgos adicionales para tus empleados y para informarles de los riesgos de tus instalaciones.